一、考试标准和原则
1．考试标准
坚持质量标准，注重能力考查，使考试合格者能达到一般普通高等学校或高等职业院校同专业、同课程的结业水平，并体现自学考试以培养应用型人才为主要目标的特点。在题量上保证中等水平的考生能够在规定的考核时间内完成全部试题的回答，并有适当的时间检查答案。
2．考试依据和范围
以全国高等教育自学考试指导委员会2005年12月颁布的《社会保障国际比较自学考试大纲》为依据和范围，以《社会保障国际比较》[褚福灵主编，中国劳动社会保障出版社，2005年版(具体出版时间：2006年5月第1版)]为考试核定教材。
3．知识与能力的关系
学习本课程，需要具备社会保障概论、劳动和社会保障法、西方社会福利思想等基础课程的知识，学习中要注重对社会保障的基本理论及各国社会保障的基本思想的理解和分析，通过比较了解各国社会保障制度的优势及背景，将理解、识记、领会与分析联系起来，把基础知识和理论转化为理解和分析能力。
4．重点与覆盖面的关系
试卷覆盖到章，重点章节的分数比例大一些，次重点章节的分数比例小一些，一般章节的分数适当。单章考核分数最高不超过总分的25％。
二、考试形式与试卷结构
1．考试形式
考试形式为闭卷笔试方式，考试时间为150分钟，评分采用百分制，60分为及格线。
2．试卷内容结构
重点考核的章节：第5、6、7、8、9、10、11章，其分数比例不低于总分的60％。
一般考核章节：第1、2、3、4章。
不考章节：无。
3．试卷能力结构
能力考核在试卷中分为“识记”、‘‘领会”、“应用”三个层次，考核不同能力层次的试题的分数比例约为：
识记：领会：应用：=20：50：30
4．试卷的难度结构
难度结构在试卷中分为‘‘容易”、“中等偏易”、“中等偏难”、“难”四个层次，不同难易度试题的分数比例约为：
容易：中等偏易：中等偏难：难=30：40：20：10
5．试卷的题型及分值
单项选择题(25分)，多项选择题(10分)，判断改错题(15分)，简答
题(25分)，计算题(10分)，论述题(15分)。
6．本门课程有无特殊要求(包括考生可携带的工具)：
无
